金秋送爽，丹桂飄香當(dāng)國(guó)慶的“中國(guó)紅”與中秋的“月光白”溫馨交織一次暖意融融的座談走訪一場(chǎng)融鋼鐵特色與趣味活動(dòng)的游園體驗(yàn)讓中金青年在鋼城里別樣團(tuán)圓9月28日晚，中金公司黨委書記、董事長(zhǎng)周驊帶隊(duì)開展“喜迎雙節(jié) 共赴美好”面對(duì)面座談會(huì)暨宿舍走訪慰問，為假期值守職工代表和新員工代表送上關(guān)懷、傳遞溫暖。座談會(huì)上，領(lǐng)導(dǎo)與青年職工圍坐一堂，聊工作、話家常、解難題。從崗位適應(yīng)到職業(yè)發(fā)展，從生活瑣細(xì)到家庭牽掛，話題真摯而深入?！半p職工子女在當(dāng)?shù)厝雽W(xué)是否順利”“對(duì)公司聯(lián)誼交友平臺(tái)是否有建議”這些貼心詢問和耐心解答，讓青年職工切實(shí)感受到“企業(yè)如家”的歸屬感。隨后，中金公司舉辦“團(tuán)聚鋼城 淬煉青春”國(guó)慶、中秋趣味游園活動(dòng)，以“鋼鐵工程師見習(xí)之旅”為主線，將生產(chǎn)工藝流程和服務(wù)保供單位巧妙轉(zhuǎn)化為互動(dòng)游戲、手作體驗(yàn)、風(fēng)味記憶等區(qū)域，吸引近200名青年職工參與。從“原料采購區(qū)”的簽到啟程，到“動(dòng)力樞紐站”的能量補(bǔ)給，再到“銷售成品臺(tái)”的獎(jiǎng)品兌換，青年們手持“見習(xí)證”，在模擬鋼鐵生產(chǎn)的趣味關(guān)卡中沉浸式感受企業(yè)特色文化。步入活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，便可看到青年們?cè)凇盁Y(jié)結(jié)團(tuán)段”打卡點(diǎn)前合影留念，寫下對(duì)國(guó)家、對(duì)企業(yè)發(fā)展的美好祝愿；“高爐配比段”的月餅制作環(huán)節(jié)，青年們親手揉制團(tuán)圓滋味，感受傳統(tǒng)民俗和美食制作的魅力；“煉鋼磨礪段”設(shè)置玉兔投壺、海底撈月等多項(xiàng)趣味游戲，進(jìn)一步考驗(yàn)青年們的智慧與反應(yīng)力，將現(xiàn)場(chǎng)氛圍推向高潮；最后“軋材制造段”...
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9月24日，“‘話’精益風(fēng)采 ‘說’中金故事”講解員比賽在公司廠前區(qū)黨建文化館成功舉行。本次活動(dòng)吸引了來自各單位、部室的15名選手同臺(tái)競(jìng)技，旨在慶祝中華全國(guó)總工會(huì)成立100周年，進(jìn)一步豐富職工業(yè)余文化生活，并為員工搭建展示才華、促進(jìn)成長(zhǎng)的平臺(tái)，同時(shí)深入講好中金故事，傳播精益文化內(nèi)核，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，為公司培養(yǎng)和儲(chǔ)備優(yōu)秀的講解員人才。比賽現(xiàn)場(chǎng)氣氛緊張而熱烈，競(jìng)賽環(huán)節(jié)分為自我介紹、講解員基本功展示、抽簽內(nèi)容講解及即興問答四個(gè)部分。參賽選手依據(jù)賽前抽簽順序依次登場(chǎng)，在限定時(shí)間內(nèi)展現(xiàn)各自的風(fēng)采。為確保比賽高水準(zhǔn)進(jìn)行，幫助選手們更好地備賽，公司工會(huì)在賽前組織了專業(yè)的賽事培訓(xùn)，有效提升了選手的參賽水平和專業(yè)表現(xiàn)力。經(jīng)過一番激烈而精彩的角逐，最終，來自技術(shù)質(zhì)量中心的鄧琉勻憑借其出色的綜合表現(xiàn)榮獲一等獎(jiǎng)，冷軋廠龐斯元、熱軋廠陳俊霖獲得二等獎(jiǎng)，設(shè)備工程部羅繼娜、動(dòng)力廠蒙茂東、第一燒結(jié)廠倪金龍獲三等獎(jiǎng)。此次講解員比賽通過“以賽促學(xué)、以賽促練”的方式，有效激發(fā)了廣大職工立足崗位、精益求精、追求卓越的工作熱情，鼓勵(lì)職工用真誠而生動(dòng)的語言，講述中金的發(fā)展成就與精益管理成果，從而進(jìn)一步凝聚共識(shí)、匯聚力量，為推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的發(fā)展注入新的強(qiáng)大動(dòng)能。
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![班組長(zhǎng)“精益+AI”雙驅(qū)實(shí)戰(zhàn)啟航，一起來看看！]( "班組長(zhǎng)“精益+AI”雙驅(qū)實(shí)戰(zhàn)啟航，一起來看看！")
9月23日，中金公司班組長(zhǎng)“精益+AI”雙驅(qū)實(shí)戰(zhàn)營(yíng)開營(yíng)。此次培訓(xùn)聚焦基層管理隊(duì)伍建設(shè)痛點(diǎn)，借助系統(tǒng)、實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練體系提升班組長(zhǎng)綜合素養(yǎng)，發(fā)揮其核心引領(lǐng)作用，為公司鍛造“金牌班組長(zhǎng)”，筑牢基層管理根基。培訓(xùn)前期籌備扎實(shí)充分，公司開課前開展序列專項(xiàng)調(diào)研，圍繞班組長(zhǎng)能力矩陣和日常工作核心要求收集意見、梳理問題，定制全周期培訓(xùn)課程。實(shí)戰(zhàn)營(yíng)面向“兩長(zhǎng)五大員”中的兩長(zhǎng)及儲(chǔ)備培養(yǎng)人員，采用“脫產(chǎn)學(xué)習(xí) + 分期推進(jìn)”模式，總時(shí)長(zhǎng)6天，分3個(gè)月（9月至11月）開展，創(chuàng)新采用島嶼式分組互動(dòng)，強(qiáng)化交流協(xié)作與實(shí)戰(zhàn)研討。公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席劉華出席開營(yíng)儀式并講話。他強(qiáng)調(diào)，精益與AI融合是企業(yè)發(fā)展關(guān)鍵，班組長(zhǎng)要珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，注重理論與實(shí)戰(zhàn)轉(zhuǎn)化，學(xué)有所成帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)改善創(chuàng)新。此次培訓(xùn)特別邀請(qǐng)前程無憂專家團(tuán)隊(duì)授課。專家團(tuán)隊(duì)深入調(diào)研，制定了貼合班組長(zhǎng)崗位需求的課程，涵蓋六大核心模塊，包含理論講解、實(shí)戰(zhàn)沙盤模擬與職場(chǎng)工具應(yīng)用，助力學(xué)員補(bǔ)短板、強(qiáng)優(yōu)勢(shì)。培訓(xùn)采用“學(xué)練考用”一體化設(shè)計(jì)，每期課程結(jié)束后組織理論考試，設(shè)置實(shí)踐任務(wù)并要求提交報(bào)告，實(shí)現(xiàn)“從課堂到現(xiàn)場(chǎng)”無縫銜接。此次賦能訓(xùn)練是公司加強(qiáng)基層管理能力建設(shè)的重要舉措，將助力班組長(zhǎng)更新理念、提升技能，推動(dòng)形成標(biāo)準(zhǔn)化、體系化班組管理工具，構(gòu)建科學(xué)高效基層管理體系。未來，公司將以此次培訓(xùn)為起點(diǎn)，完善基層人才培養(yǎng)機(jī)制，為班組長(zhǎng)搭建平臺(tái)，讓基層管理成為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“硬核...
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![速來！中金產(chǎn)品亮相玉博會(huì)新材料展廳啦~]( "速來！中金產(chǎn)品亮相玉博會(huì)新材料展廳啦~")
9月19日至21日，中金公司攜多款產(chǎn)品亮相第十七屆中小企業(yè)商機(jī)博覽（中國(guó)·玉林）（以下簡(jiǎn)稱“玉博會(huì)”）。據(jù)悉，本屆玉博會(huì)是中國(guó)—東盟博覽會(huì)的重要配套展會(huì)，以“中小企業(yè)大經(jīng)濟(jì)·玉林博覽新商機(jī)”為主題，規(guī)模創(chuàng)歷屆之最。展會(huì)設(shè)立四大會(huì)場(chǎng)，開放14個(gè)主題展館，總展覽面積超3.5萬平方米。中金公司展位位于新材料展廳，聚焦電子電力、新能源汽車、食品餐飲等多領(lǐng)域應(yīng)用，集中展示了基于200系、300系、400系不銹鋼的系列產(chǎn)品，生動(dòng)展現(xiàn)了公司作為柳鋼集團(tuán)玉林產(chǎn)業(yè)旗艦，破圈突圍、向“新”而行的鋼鐵意志。展臺(tái)上，以中金公司不銹鋼冷軋極薄帶為原料加工而成的手機(jī)背板、自行車剎車碟片首次展出，吸引了眾多目光。嘉賓們可通過觸摸體驗(yàn)鋼帶的極致厚度，直觀感受鏡面般光潔的表面，零距離體會(huì)中金公司在技術(shù)革新、產(chǎn)品研發(fā)與節(jié)能降碳方面的卓越成果。通道處的LED大屏與宣傳看板，循環(huán)播放公司介紹片，系統(tǒng)呈現(xiàn)了柳鋼集團(tuán)的核心價(jià)值觀與發(fā)展理念，深刻詮釋中金“奮斗者”們火煉真金、點(diǎn)石成金的扎根精神，有力塑造了“低成本高品質(zhì)不銹鋼基地”的品牌形象。展會(huì)期間，玉林市委書記王琛、市委副書記鄧國(guó)忠親臨新材料展廳檢查指導(dǎo)，并指出要大力發(fā)展會(huì)展經(jīng)濟(jì)，強(qiáng)化區(qū)域輻射，提升產(chǎn)業(yè)鏈韌性，推動(dòng)生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)提質(zhì)增效。面向未來，中金公司將緊抓數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展機(jī)遇，持續(xù)強(qiáng)化創(chuàng)新能力與核心競(jìng)爭(zhēng)力，重點(diǎn)推進(jìn)不銹鋼系統(tǒng)轉(zhuǎn)型升級(jí)，深化產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同發(fā)展，...
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![中金公司2025年“質(zhì)量月”全面啟動(dòng)：聚焦痛點(diǎn)，構(gòu)建質(zhì)量長(zhǎng)效提升機(jī)制]( "中金公司2025年“質(zhì)量月”全面啟動(dòng)：聚焦痛點(diǎn)，構(gòu)建質(zhì)量長(zhǎng)效提升機(jī)制")
9月11日，中金公司召開2025年度“質(zhì)量月”活動(dòng)啟動(dòng)會(huì)，公司黨委書記、董事長(zhǎng)周驊出席會(huì)議并部署相關(guān)工作。此次活動(dòng)以“精益筑基，數(shù)智強(qiáng)鏈，打造質(zhì)量新質(zhì)生產(chǎn)力，創(chuàng)新質(zhì)量生態(tài)”為核心，響應(yīng)國(guó)家“加強(qiáng)全面質(zhì)量管理，促進(jìn)質(zhì)量強(qiáng)國(guó)建設(shè)”號(hào)召，聚焦市場(chǎng)反饋與內(nèi)部管理痛點(diǎn)，著力推動(dòng)公司質(zhì)量轉(zhuǎn)型升級(jí)與品牌建設(shè)?；顒?dòng)時(shí)間從9月持續(xù)至12月底。會(huì)議由公司副總經(jīng)理梁武三主持，各單位、部室相關(guān)負(fù)責(zé)人和技術(shù)人員參加會(huì)議。周驊指出，啟動(dòng)“質(zhì)量月”活動(dòng)，旨在通過全員培訓(xùn)、數(shù)智化升級(jí)、靶向攻關(guān)等多元舉措，強(qiáng)化全員質(zhì)量意識(shí)，加速構(gòu)建覆蓋全流程、全要素的質(zhì)量一貫制管理體系。對(duì)外聚焦廣東、山東、川渝等重點(diǎn)市場(chǎng)，精準(zhǔn)對(duì)接客戶需求、對(duì)標(biāo)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品，對(duì)內(nèi)攻克燒結(jié)礦性能不穩(wěn)定、鋼卷碰傷率高、冷軋卷表面質(zhì)量不穩(wěn)定等突出難題，以全鏈條質(zhì)量提升增強(qiáng)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力，夯實(shí)品牌根基。周驊提出三點(diǎn)工作要求：一要精準(zhǔn)把握形勢(shì)，錨定質(zhì)量提升的緊迫任務(wù)。認(rèn)清行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)與公司質(zhì)量短板，摒棄“階段性整改”思維，推動(dòng)質(zhì)量提升轉(zhuǎn)變?yōu)槿珕T參與的“常態(tài)化行動(dòng)”。二要聚焦重點(diǎn)，抓實(shí)核心舉措。以五大抓手全面推動(dòng)質(zhì)量升級(jí)，實(shí)現(xiàn)質(zhì)量水平螺旋式上升。以“全員參與”筑牢質(zhì)量根基；以“數(shù)智賦能”升級(jí)全流程管控體系；以“靶向攻堅(jiān)”精準(zhǔn)破解突出難題；以“內(nèi)外聯(lián)動(dòng)”深化協(xié)同效能；以“全員賦能+流程優(yōu)化”雙驅(qū)深化精益質(zhì)量管理。三要強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，構(gòu)建質(zhì)量長(zhǎng)效提升機(jī)制。成立專項(xiàng)小組，壓實(shí)...
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![傾聽“她”故事，凝聚“她”力量：中金公司他（她）故事講堂巾幗專場(chǎng)再開講！]( "傾聽“她”故事，凝聚“她”力量：中金公司他（她）故事講堂巾幗專場(chǎng)再開講！")
9月4日下午，中金公司“同奮進(jìn) 精益行 拓新程”他（她）故事講堂第三期第五講巾幗專場(chǎng)如期開講。熱軋廠劉迪、綜合管理部包靜鳳、檢測(cè)計(jì)量中心蘭冬香三位“最美巾幗”代表作為主講人，來自各廠、部門的女職工代表踴躍參與，現(xiàn)場(chǎng)氣氛溫馨熱烈。劉迪：堅(jiān)守精準(zhǔn)，在轉(zhuǎn)變中成長(zhǎng)來自熱軋廠的發(fā)貨工劉迪以“轉(zhuǎn)變、堅(jiān)守與成長(zhǎng)”為主線，分享了從配料崗轉(zhuǎn)崗至發(fā)貨崗的心路歷程。面對(duì)全新的工作挑戰(zhàn)，她以“崗位在變，責(zé)任不變”自我激勵(lì)，僅用七天時(shí)間掌握新技能，建立起“三查三對(duì)”原則和雙人交叉復(fù)核機(jī)制，實(shí)現(xiàn)發(fā)貨準(zhǔn)確率99.9%、客戶投訴率下降40%的優(yōu)異成績(jī)。她表示：“匠心不是口號(hào)，而是每一天愿意多問一句、多看一眼、多做一步?！卑o鳳：賦能團(tuán)隊(duì)，以創(chuàng)新推動(dòng)成長(zhǎng)綜合管理部人力資源室的包靜鳳以“書寫新時(shí)代職業(yè)女性篇章”為題，分享了她在培訓(xùn)體系建設(shè)與技能人才賦能方面的探索。面對(duì)曾經(jīng)公司培訓(xùn)基礎(chǔ)薄弱的現(xiàn)狀，她牽頭搭建線上平臺(tái)、實(shí)訓(xùn)基地，推動(dòng)公司職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定從零起步。三年來，累計(jì)1586人通過認(rèn)定，公司技能人才比例大幅提升。她組織參加各類技能競(jìng)賽，參賽職工屢獲集團(tuán)級(jí)、市級(jí)、自治區(qū)級(jí)榮譽(yù)，真正實(shí)現(xiàn)了從“要我學(xué)”到“我要學(xué)”的氛圍轉(zhuǎn)變。她認(rèn)為，“真正的平衡是忠于內(nèi)心選擇，在熱愛處扎根，在責(zé)任中深耕”。蘭冬香：技術(shù)攻堅(jiān)，以執(zhí)著跨越難關(guān)檢測(cè)計(jì)量中心信息化技術(shù)員蘭冬香生動(dòng)講述了她五年來“不斷升級(jí)打怪”的技術(shù)生涯。從解決網(wǎng)絡(luò)故障到搭建能源...
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8月26日，中金公司團(tuán)委、華友公司團(tuán)委和玉銅公司工會(huì)聯(lián)合舉辦的“一見‘青’心 共赴七夕”青年聯(lián)誼交友活動(dòng)在又一村休閑生態(tài)農(nóng)莊甜蜜開場(chǎng)，公司技術(shù)專家蔡國(guó)慶出席活動(dòng)，到場(chǎng)為青年們送上真摯祝福。多家單位的80余名單身青年積極參與，最終10對(duì)嘉賓牽手成功。活動(dòng)伊始，工作人員有序?yàn)榍嗄臧l(fā)放“愛的號(hào)碼牌”，甜品臺(tái)上擺放著精致可口的茶點(diǎn)，場(chǎng)地外綠意盎然的植被和粉色主題看板相互映襯，洋溢著浪漫氣息。破冰環(huán)節(jié)，主持人通過“大風(fēng)吹”游戲迅速拉近彼此距離。青年們手拉手圍成圈，在歡笑中互動(dòng)協(xié)作；隨后的“枕頭大戰(zhàn)”“豬八戒找媳婦”“一往情深”等團(tuán)隊(duì)游戲，進(jìn)一步增強(qiáng)了大家的默契與友誼。主辦方則貼心準(zhǔn)備了紀(jì)念馬克杯、相冊(cè)等禮品留下青春記憶，搭建起跨單位、無障礙的交流“心”橋。游戲過后，活動(dòng)進(jìn)入“一分鐘輪盤速配”環(huán)節(jié)。青年們通過快問快答形式互換個(gè)人信息、分享興趣愛好，加深對(duì)彼此的良好印象?，F(xiàn)場(chǎng)數(shù)十名青年主動(dòng)向心儀對(duì)象表白，并交換聯(lián)系方式，期待更進(jìn)一步的發(fā)展。秋風(fēng)輕拂，星光相伴。夜色中燒烤區(qū)炭火熱烈，青年們的熱情也絲毫不減。大家結(jié)為“美食搭子”，合作生火、準(zhǔn)備食材。裊裊煙火里，中金公司青年踴躍登場(chǎng)表演才藝，樂隊(duì)歌聲將氛圍推向高潮；華友公司與玉銅公司青年則組隊(duì)進(jìn)行猜歌PK，現(xiàn)場(chǎng)掌聲笑聲不斷。此次聯(lián)誼活動(dòng)的開展為公司單身青年搭建了平等、真誠、輕松的交友平臺(tái)，不僅拓寬了員工的社交范圍，緩解因工作繁忙、社交局限帶來的婚戀難...
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![質(zhì)量管理再升級(jí)：帶鋼表面檢測(cè)儀高效投用，缺陷識(shí)別效率躍升]( "質(zhì)量管理再升級(jí)：帶鋼表面檢測(cè)儀高效投用，缺陷識(shí)別效率躍升")
近日，熱軋廠成功投用，新一代帶鋼表面質(zhì)量在線檢測(cè)儀，標(biāo)志著企業(yè)在智能質(zhì)檢領(lǐng)域取得突破性進(jìn)展。該系統(tǒng)安裝于900生產(chǎn)線卷取入口前，通過AI驅(qū)動(dòng)的高精度成像與深度學(xué)習(xí)技術(shù)，實(shí)現(xiàn)了對(duì)帶鋼表面缺陷的實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)、自動(dòng)識(shí)別與分級(jí)預(yù)警，缺陷檢出率提升至95%以上，質(zhì)量管控效率大幅提高。表檢儀采用高亮LED光源與高速攝像機(jī)構(gòu)建成像系統(tǒng)，以0.3mm檢測(cè)精度覆蓋最大寬度1040mm的帶鋼表面。系統(tǒng)通過千兆網(wǎng)絡(luò)實(shí)時(shí)傳輸圖像至數(shù)據(jù)中心，結(jié)合AI缺陷檢測(cè)模型，可自動(dòng)識(shí)別劃傷、輥印、結(jié)疤等十余類缺陷，并生成定位、分類及報(bào)警信息。相較傳統(tǒng)人工巡檢（依賴高溫環(huán)境帶尾檢查，漏檢率高），該系統(tǒng)將常見缺陷識(shí)別率提升60%，周期性缺陷預(yù)警響應(yīng)速度縮短至秒級(jí)。效率跨越：系統(tǒng)上線后，單塊帶鋼檢測(cè)時(shí)間從人工目視數(shù)分鐘壓縮至“秒級(jí)完成”，日均處理量提升近10倍。深度整合：與生產(chǎn)線L2系統(tǒng)聯(lián)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)缺陷數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)同步至鋼后MMS管理平臺(tái)，推動(dòng)工藝參數(shù)動(dòng)態(tài)優(yōu)化。降本減負(fù)：避免人工高溫作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，年節(jié)約質(zhì)檢成本超百萬元。表檢儀創(chuàng)新引入“量化評(píng)級(jí)模型”，基于缺陷數(shù)量、尺寸及分布特征自動(dòng)判定帶鋼質(zhì)量等級(jí)，替代傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)判斷。歷史數(shù)據(jù)可追溯分析，為工藝改進(jìn)提供依據(jù)，助力產(chǎn)品不良率降低30%。 柳鋼中金以表檢儀投用為支點(diǎn)，持續(xù)推進(jìn)“智控+質(zhì)控”雙軌融合，為熱軋帶鋼的高效生產(chǎn)與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力提升奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。未來，企業(yè)將進(jìn)一步深化A...
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