日前，柳鋼中金第一批不銹鋼冷軋硬態(tài)卷，順利發(fā)往玉林龍?zhí)懂a(chǎn)業(yè)園區(qū)不銹鋼下游用戶，成功開拓“家門口”的訂單直銷路線。據(jù)了解，此次發(fā)出的不銹鋼冷軋硬態(tài)卷為中金公司首次上市的新產(chǎn)品，具有更好的厚度控制精度、版型平直度以及性能穩(wěn)定性方面的優(yōu)勢(shì)，并在多個(gè)領(lǐng)域都具有廣泛的應(yīng)用前景。為響應(yīng)龍?zhí)懂a(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展臨港產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，服務(wù)下游企業(yè)原料供給，中金公司冷軋廠不斷優(yōu)化工藝設(shè)計(jì)，緊盯客戶訂單需求，按時(shí)按質(zhì)生產(chǎn)出相關(guān)產(chǎn)品，有效滿足了下游企業(yè)用料需求，補(bǔ)齊玉林精深加工產(chǎn)業(yè)鏈短板，助力產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)。
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![巾幗建新功 奮進(jìn)新征程——中金公司開展慶?！叭恕眹?guó)際婦女節(jié)活動(dòng)]( "巾幗建新功 奮進(jìn)新征程——中金公司開展慶?！叭恕眹?guó)際婦女節(jié)活動(dòng)")
人間最美三月天，春花爛漫展新顏。為進(jìn)一步引導(dǎo)和激勵(lì)公司全體女職工以更加飽滿的熱情、更加昂揚(yáng)的斗志、更加奮發(fā)的精神投入到工作中，3月8日上午，中金公司工會(huì)開展“巾幗建新功 奮進(jìn)新征程”慶?！叭恕眹?guó)際婦女節(jié)活動(dòng)。公司黨委書記、董事長(zhǎng)羅少峰代表公司向全體女職工致以誠(chéng)摯的問(wèn)候和節(jié)日祝福，肯定了大家在2023年為完成公司減虧控虧扭虧目標(biāo)作出的積極貢獻(xiàn)，希望全體女職工在2024年，圍繞“提質(zhì)增效深化年”活動(dòng)的各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，立足崗位，擔(dān)當(dāng)實(shí)干，不斷提升業(yè)務(wù)技能，為完成全年各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更多智慧和力量。接著，在場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)為職工女性家屬代表送上一份節(jié)日禮物，并為2023年度女工素質(zhì)提升活動(dòng)技能比賽優(yōu)勝者頒獎(jiǎng)?；顒?dòng)邀請(qǐng)了女職工技能比賽化學(xué)檢驗(yàn)員項(xiàng)目一等獎(jiǎng)獲得者劉素梅、“最美家庭”代表呂曉鵬分享發(fā)言。劉素梅通過(guò)自己的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷講述了技精于專、業(yè)精于勤的道理，展現(xiàn)出中金公司女職工積極向上、不讓須眉的巾幗風(fēng)貌。呂曉鵬通過(guò)分享自己與妻子扎根中金、努力拼搏的故事，為大家講述了奮斗與堅(jiān)守的意義。隨后，6位“成為自己的一束光”活動(dòng)演說(shuō)者輪番登場(chǎng)，與大家娓娓道來(lái)女性在突破、自信、真誠(chéng)、夢(mèng)想、平凡、堅(jiān)韌中的成長(zhǎng)與收獲，展示出溫柔而堅(jiān)定的女性風(fēng)采，為每一位“她”傳遞“光”的溫暖與力量。在歡慶熱鬧的氛圍中，女職工拔河比賽在廠前區(qū)足球場(chǎng)舉辦，現(xiàn)場(chǎng)哨聲、歡呼聲和加油聲交織在一起，匯聚成一片歡樂(lè)的海洋...
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隨著不銹鋼板坯進(jìn)入加熱爐，被軋成既定規(guī)格的產(chǎn)品，中金公司熱軋廠為期兩個(gè)多月的檢修宣告結(jié)束。據(jù)悉，本次檢修完成任務(wù)738項(xiàng)，參與職工近279名，范圍覆蓋熱軋、退洗、公輔全工序，包含加熱爐煤改氣管道拆除、檢修平臺(tái)及點(diǎn)檢通道加裝、軋機(jī)襯板更換等多項(xiàng)重點(diǎn)工作。進(jìn)入廠房，筆者看到檢修區(qū)域重新硬化的地面標(biāo)記了明亮的黃線，一排排統(tǒng)一、規(guī)整的貨架井然有序。產(chǎn)線上，設(shè)備集體換了“青衣”，安全通道兩側(cè)的標(biāo)識(shí)牌、定置圖記錄著周遭環(huán)境的點(diǎn)滴改變。“這次停機(jī)，我們決心要做一次徹頭徹尾的整治”，“盡可能地對(duì)標(biāo)廣鋼熱軋，實(shí)現(xiàn)高效化、集群化管理。”據(jù)熱軋工藝技術(shù)員吳家學(xué)介紹，該熱軋線建于2017年6月，因現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境高溫、潮濕，軋機(jī)牌坊、輥道邊板、卷取機(jī)等設(shè)備表面掉漆嚴(yán)重，特別是與高溫氧化鐵皮接觸后，更易粘連、腐蝕。加之，退洗副跨地面硬化不全、粉塵飛揚(yáng)，設(shè)備表面狀況不佳，對(duì)其壽命影響也較大。針對(duì)上述問(wèn)題，熱軋廠組織外委施工人員、內(nèi)部員工開展重點(diǎn)設(shè)備防腐和退洗副跨地面硬化工程，通過(guò)除銹、刷漆、清潔等步驟順利改善設(shè)備運(yùn)行環(huán)境。此外，原本不便利的檢修點(diǎn)位，也加裝了新的檢修平臺(tái)和點(diǎn)檢通道，內(nèi)部區(qū)域的功能性得到進(jìn)一步提升，“面子”工程初見實(shí)效。聚焦設(shè)備精度恢復(fù)，讓“里子”更實(shí)“這次作業(yè)對(duì)我們來(lái)說(shuō)，可是不小的挑戰(zhàn)！”熱軋軋輥班長(zhǎng)劉玉豹回憶道，因前期舊螺絲腐蝕嚴(yán)重，軋線牌坊內(nèi)氧化鐵皮多，需要用電焊、切割等方式拆除原有襯板后，方能更...
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龍騰盛世千家喜，春滿鋼城萬(wàn)物榮。為喜迎新春佳節(jié)，弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化，豐富廣大職工的文化生活，營(yíng)造歡樂(lè)祥和的節(jié)日氣氛。2月3日下午，中金公司在廠前區(qū)足球場(chǎng)開展“一起來(lái) 創(chuàng)未來(lái)”2024年職工迎春游園活動(dòng)?；顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)熱鬧非凡，歡聲不斷。游園活動(dòng)共有12個(gè)游戲項(xiàng)目，分別是套雞、套鴨、釣魚、歡樂(lè)套圈、手腳并用、勇往直前、夾乒乓球、禮樂(lè)投壺、掌上明珠、神投手、盡情搖擺、蒙眼敲鑼。青年志愿者們耐心地為職工群眾講解各項(xiàng)活動(dòng)的游戲規(guī)則。職工們熱情高漲，紛紛參與進(jìn)來(lái)，現(xiàn)場(chǎng)加油吶喊聲、歡呼喝彩聲此起彼伏，大家在歡聲笑語(yǔ)中放松心情、釋放壓力，共渡快樂(lè)時(shí)光，共享節(jié)日喜悅。春節(jié)，是集除舊寫春“廉”送祝福活動(dòng)相繼開展，現(xiàn)場(chǎng)翰墨飄香，公司書法骨干挽袖執(zhí)筆，潑墨揮毫，將新年祝福傾注在一筆一劃中，吸引眾多職工駐足觀賞、打卡拍照。領(lǐng)到春聯(lián)和“?！弊值穆毠つ樕涎笠缰鵂N爛的笑容，高高興興回家過(guò)年，整個(gè)活動(dòng)氣氛活躍，暖意融融。本次職工迎春游園活動(dòng)內(nèi)容豐富、形式多樣、趣味十足，不僅弘揚(yáng)了中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，也增進(jìn)了職工之間的感情交流，得到了公司職工的一致好評(píng)。大家紛紛表示，新的一年將按下奮斗快捷鍵，緊扣新定位新使命乘勢(shì)而上，全力以赴為公司開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展的新局面貢獻(xiàn)智慧和力量！
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![中金公司召開2023年培訓(xùn)工作會(huì)暨職工技能競(jìng)賽表彰會(huì)]( "中金公司召開2023年培訓(xùn)工作會(huì)暨職工技能競(jìng)賽表彰會(huì)")
國(guó)以才立，業(yè)以才興。4月12日，中金公司召開2023年培訓(xùn)工作會(huì)暨職工技能競(jìng)賽表彰會(huì)，總結(jié)2022年培訓(xùn)工作和取得的成績(jī)、成效，對(duì)2023年職工技能競(jìng)賽進(jìn)行動(dòng)員部署。中金公司黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理?xiàng)顒?，副總?jīng)理黃海鋒出席會(huì)議，會(huì)議由綜合管理部綜合管理經(jīng)理黃傳忠主持。楊劍洪表示，2022年在集團(tuán)公司的職工技能競(jìng)賽中金公司取得了非常好的成績(jī)，“苔花如米小，也學(xué)牡丹開”，這是我們員工非常可貴的一種品質(zhì)和精神風(fēng)貌。廣大干部職工、專業(yè)技術(shù)人員、技能人員團(tuán)結(jié)一心，踔厲奮發(fā)，砥礪前行，在集團(tuán)減虧扭虧各項(xiàng)工作中發(fā)揮了重要作用，作出了突出貢獻(xiàn)。今年，公司將繼續(xù)開展職工技能競(jìng)賽，努力培養(yǎng)一支高素質(zhì)的技能人才隊(duì)伍，切實(shí)把人才強(qiáng)企戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為集團(tuán)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的具體實(shí)踐，為深化改革、提質(zhì)增效、構(gòu)建高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展新格局提供堅(jiān)強(qiáng)的技能人才保障。楊劍洪提出三點(diǎn)工作要求：一要以更高的站位抓好技能競(jìng)賽，為構(gòu)建高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展新格局蓄勢(shì)賦能。習(xí)近平總書記在黨的二十大報(bào)告中強(qiáng)調(diào)，必須堅(jiān)持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動(dòng)力，深入實(shí)施科教興國(guó)戰(zhàn)略、人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，開辟發(fā)展新領(lǐng)域新賽道，不斷塑造發(fā)展新動(dòng)能新優(yōu)勢(shì)。要學(xué)以致用，要干一行，愛一行，做一行，成一行。 二要以更實(shí)的舉措辦好技能競(jìng)賽，為構(gòu)建高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展新格局保駕護(hù)航。抓好各項(xiàng)技能競(jìng)賽的開展，有利于促進(jìn)技能人才的培養(yǎng)，促使職工打破...
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![學(xué)做先進(jìn) 爭(zhēng)做模范 為提質(zhì)增效匯聚澎湃動(dòng)能]( "學(xué)做先進(jìn) 爭(zhēng)做模范 為提質(zhì)增效匯聚澎湃動(dòng)能")
3月28日，中金公司在廠前區(qū)政治生活館召開一季度政工例會(huì)，由公司副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、總法律顧問(wèn)梁翀主持會(huì)議會(huì)上，公司黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理?xiàng)顒閺?qiáng)調(diào)六點(diǎn)工作黨員干部為第二次黨代會(huì)做準(zhǔn)備工作全體黨員干部職工要以黨的二十大精神為指引，立足企業(yè)發(fā)展全局，以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感全力配合集團(tuán)做好召開第二次黨代會(huì)準(zhǔn)備工作。深化改革，提質(zhì)增效落實(shí)好機(jī)構(gòu)改革工作。通過(guò)調(diào)整干部比例，優(yōu)化干部管理結(jié)構(gòu)，逐步提升技術(shù)干部的比例，做好瘦身健體，提質(zhì)增效工作。重新調(diào)整和優(yōu)化崗位，精簡(jiǎn)流程，多組織開展職工技能、崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，拓展職工一崗多能本領(lǐng)。黨員干部要帶動(dòng)年輕職工做好極致降本工作，爭(zhēng)取“人人都做小老板”，算好每個(gè)崗位每一筆賬。以先進(jìn)為榜樣，爭(zhēng)當(dāng)勞模工匠以先進(jìn)為榜樣，以榜樣樹標(biāo)桿。大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，各支部要多挖掘、宣傳亮點(diǎn)工作，激勵(lì)職工立足崗位成長(zhǎng)成才、爭(zhēng)當(dāng)勞模工匠。加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)，防范管理風(fēng)險(xiǎn)加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)，防范管理風(fēng)險(xiǎn)。每位干部職工在工作上要做到履職盡職，堅(jiān)持廉潔自律，筑牢思想防線。守好風(fēng)險(xiǎn)把好關(guān)，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，防止國(guó)有資產(chǎn)流失。發(fā)揮“青安崗”應(yīng)有的作用做好節(jié)假日期安全生產(chǎn)工作。時(shí)刻繃緊安全生產(chǎn)之弦，以更加嚴(yán)的要求、更加高的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格落實(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)防范各項(xiàng)措施，為保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供可靠的安全環(huán)境。青年職工占比高，“青安崗”要發(fā)揮應(yīng)有的作用。開展各項(xiàng)活動(dòng)，展示企業(yè)隊(duì)伍形象提質(zhì)增效...
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“阿姨，最近身體怎么樣？我們?cè)賻湍恳幌卵獕骸薄胺判?，我們維修電風(fēng)扇可有經(jīng)驗(yàn)?zāi)亍薄皝?lái)，看鏡頭，笑笑！”“安全帽洗好了，看看，現(xiàn)在多干凈！”……在玉林龍?zhí)懂a(chǎn)業(yè)園老園區(qū)籃球場(chǎng)，一群頭戴小紅帽、身著藍(lán)色工裝和紅色馬甲的青年，志愿者忙碌的身影不僅使“文明新風(fēng)”吹遍中金，更讓幸福之花浸潤(rùn)群眾心田。3月4日，“立足崗位學(xué)雷鋒，提質(zhì)增效當(dāng)先鋒”學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)在玉林龍?zhí)懂a(chǎn)業(yè)園老園區(qū)籃球場(chǎng)開展，理發(fā)、小家電維修、健康義診、法紀(jì)信訪、計(jì)生咨詢等等多個(gè)展位前都圍滿了職工群眾，在“微心愿”活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，職工彭國(guó)桂簽領(lǐng)了一年級(jí)周雨帆小朋友的微心愿，滿足了孩子希望得到一雙鞋子，一副羽毛球拍的愿望，該項(xiàng)活動(dòng)旨在幫助家庭困難的孩子，發(fā)揮我們的微能量，傳遞愛心接力正能量，助力鄉(xiāng)村振興。同時(shí)，“以心‘煥’新 舊物新生”閑置物品交換項(xiàng)目也頗受大家歡迎，按照“雙方自愿、物物交換”的原則進(jìn)行，職工們紛紛拿出自己的閑置物品進(jìn)行交換，既節(jié)約了資源也增進(jìn)了友誼，大家露出欣慰的笑容。各個(gè)項(xiàng)目的志愿者忙得熱火朝天，居民連聲道謝，志愿者辛勤的汗水和居民幸福的笑容交織成一幅動(dòng)人的畫面……據(jù)悉，當(dāng)天的志愿服務(wù)活動(dòng)共有來(lái)自中金公司各單位共計(jì)100名志愿者參與。他們發(fā)揮自身的專業(yè)優(yōu)勢(shì)和技能特長(zhǎng)為職工居民送實(shí)惠，大力弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿者精神，做雷鋒精神的繼承者、踐行者、傳播者，把雷鋒精神融入到工作生活中，用雷鋒精神攻堅(jiān)克難，在...
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![長(zhǎng)風(fēng)萬(wàn)里 百舸爭(zhēng)流搏勁浪 ——中金公司2022年改革攻堅(jiān)工作綜述]( "長(zhǎng)風(fēng)萬(wàn)里 百舸爭(zhēng)流搏勁浪 ——中金公司2022年改革攻堅(jiān)工作綜述")
2022年，受大宗原燃料價(jià)格上漲、市場(chǎng)低迷、疫情等因素影響，中金公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和項(xiàng)目建設(shè)遇到較大困難，但全體職工上下一心，積極開展改革攻堅(jiān)行動(dòng)，全面對(duì)標(biāo)找差，全力降本增效，通過(guò)細(xì)化分解各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持整體推進(jìn)和重點(diǎn)突破，構(gòu)建高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展新格局。抓組織領(lǐng)導(dǎo) 一盤棋統(tǒng)籌推進(jìn)為增強(qiáng)改革攻堅(jiān)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)力，中金公司成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂下發(fā)行動(dòng)方案，堅(jiān)持“一把手”抓改革，各單位、部室黨政“一把手”作為第一責(zé)任人，形成合力推動(dòng)的良好局面。通過(guò)開展全員思想淬煉、“云調(diào)研”等活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員干部職工統(tǒng)一思想，形成命運(yùn)共同體意識(shí)和與企業(yè)共渡難關(guān)的共識(shí)；通過(guò)開展“他（她）故事講堂”、拍攝改革攻堅(jiān)微電影等活動(dòng)，鼓舞人心、提振士氣，團(tuán)結(jié)一心、共克時(shí)艱。通過(guò)開展勞動(dòng)競(jìng)賽，不斷優(yōu)化各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)降本增效，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)助力；通過(guò)深入開展“廉潔文化季”主題教育活動(dòng)，監(jiān)督、推進(jìn)解決改革攻堅(jiān)的堵點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。抓工藝創(chuàng)新 一重拳深度實(shí)擊去年，中金公司通過(guò)調(diào)整煉鋼合金結(jié)構(gòu)、優(yōu)化配礦、提升軋材綜合成材率等一系列舉措，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)增效降成本。與先進(jìn)企業(yè)進(jìn)行對(duì)標(biāo)找差，實(shí)施配煤配礦優(yōu)化、降低燒結(jié)鐵精粉和球團(tuán)礦配比、優(yōu)化煉鋼合金結(jié)構(gòu)等攻關(guān)，加強(qiáng)工藝創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)全年降成本約1億元。大力推進(jìn)品種開發(fā)及工藝優(yōu)化，開發(fā)出200系J7、F400等新產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)200~400系列產(chǎn)品技術(shù)全覆蓋。開展加熱爐工...
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